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業界唯一の現役の訪問看護事業者による訪問看護事業への独立サポート! | いま『訪問看護』での独立を考えているあなたへ! | 在宅看護・訪問看護に特化した独立サポート!働きながら独立準備できます! 業界唯一の現役の訪問看護事業者による訪問看護事業への独立サポート! | いま『訪問看護』での独立を考えているあなたへ! | 在宅看護・訪問看護に特化した独立サポート!働きながら独立準備できます!

こんな悩みはありませんか? こんな悩みはありませんか?

・訪問看護で独立したいけど… 周りに適切な相談相手がいない。・経営や運営に関する知識や経験が全くないのにできるの?… 事業運営のイメージがついていない。・夢はあるけど必要な資金が手元にないので無理…… 開業資金や運営に必要な資金が十分にない。・一人で開業なんて出来るの… 経営や運営に必要なノウハウを教育・研修してもらいたい。 ・訪問看護で独立したいけど… 周りに適切な相談相手がいない。・経営や運営に関する知識や経験が全くないのにできるの?… 事業運営のイメージがついていない。・夢はあるけど必要な資金が手元にないので無理…… 開業資金や運営に必要な資金が十分にない。・一人で開業なんて出来るの… 経営や運営に必要なノウハウを教育・研修してもらいたい。
お任せください!開業前から開業後に至るまで必要な運営ノウハウをOJTで教育研修し、資金・人材・運営の全てをサポートいたします!一人でも開業出来ます!
現役の訪問看護事業所運営者があなたをサポート!私たちがあなたの独立をサポートいたします! 現役の訪問看護事業所運営者があなたをサポート!私たちがあなたの独立をサポートいたします!

坂井真由美

訪問看護リハビリステーション経営者
兼 キャリア・アドバイザー / 独立支援コンサルタント

1976年生まれ
1996年 東横学園女子短期大学卒、1998年 東京エアトラベル・ホテル専門学校卒、1998年(株)プリンスホテル入社 VIP対応や人事など経験、その後、トランス・コスモス(株)で採用担当の経験などを経て2013年 株式会社アルモニ設立 代表取締役就任、2014年に東京府中市に訪問看護リハビリステーションを開業、子供三人の5人家族、趣味は子供のサッカー応援・読書・オートキャンプなど

「なぜ訪問看護の独立支援を?」

ホテルや人材ビジネスなどサービス業でのOL経験を経て20台後半で結婚した私は、普通のどこにでもいる一人の専業主婦でした。しかし、あるきっかけで主人の後押しもあり訪問看護事業を開業することになり、経営など全く経験したこともない上、介護や訪問看護の知識や経験も無い中、いきなり訪問看護事業所運営の全責任を担うことになりました。
当然、最初は戸惑いの連続で毎日が勉強と新しい事柄への挑戦の連続でした。
また、このビジネスを始めるにあたり、高齢者に寄り添いながら、老いることへの不安や他人に助けを求めることへの後ろめたさなど、一人暮らしの老後を心配することのない社会の構築を目指す会社にすると理念を定めスタートしましたが、高い理想とは裏腹に経営の難しさや看護という極めて専門的な職種・業種に理想と現実のギャップを感じずにはいられませんでした。
そんな中、看護師さんにより高い意識で業務に専念してもらいながら、我々が理想とする訪問看護や介護のサービスを提供していくことは出来ないか?と悩み模索している時、「独立支援」という新たな考えが浮かびました。

超高齢化社会を迎えたいま、一人一人の高齢者が自宅でいながらでも、より幸せな老後を過ごせるように地域をあげてサポートしなくてはなりません。その中心となる仕事が訪問看護であり、その働き手は看護師さんとなります。

看護師さん一人一人が培った経験とスキルを活かし地域包括の中心的役割を担い社会の発展と幸福を実現していくことが出来るよう、訪問看護の独立支援を行い成功へと導き、より充実した訪問看護業界の発展に貢献したいと思います。

アルモニが選ばれる他社にはない3つのポイント! アルモニが選ばれる他社にはない3つのポイント!

他社にない特徴01 | 在宅看護・訪問看護に特化した独立支援 | 私たちは、東京多摩地区を中心に訪問看護事業所の独立・運営に特化した支援をしております。開業準備、資金調達、人材採用といった基本的なことはもちろん、OJTによる教育研修や運営ノウハウまでサポートします。医療ニーズの高い利用者様や地域包括との連携など24時間365日の体制で取り組める支援をご提供いたします。 | 訪問看護ステーションの詳細な開業・運営支援をご提供 他社にない特徴01 | 在宅看護・訪問看護に特化した独立支援 | 私たちは、東京多摩地区を中心に訪問看護事業所の独立・運営に特化した支援をしております。開業準備、資金調達、人材採用といった基本的なことはもちろん、OJTによる教育研修や運営ノウハウまでサポートします。医療ニーズの高い利用者様や地域包括との連携など24時間365日の体制で取り組める支援をご提供いたします。 | 訪問看護ステーションの詳細な開業・運営支援をご提供
他社にない特徴02 | 現役の訪問看護事業運営者による独立支援相談 | 現役の訪問看護運営者があなたの独立をサポートをいたします。「訪看での独立に興味はあるけど、自分の経歴・スキルで出来るのか?」「訪看未経験での独立なんて出来るの?」といった、様々な不安や疑問に親切にお答えします。運営者だから分かるあなたの適正や働き方などに基づいた独立支援を経験豊富な現役の訪問看護事業運営者が懇切丁寧に対応し、最適な独立支援をご提供いたします。 | 現場を理解した訪問看護事業運営者による独立支援 他社にない特徴02 | 現役の訪問看護事業運営者による独立支援相談 | 現役の訪問看護運営者があなたの独立をサポートをいたします。「訪看での独立に興味はあるけど、自分の経歴・スキルで出来るのか?」「訪看未経験での独立なんて出来るの?」といった、様々な不安や疑問に親切にお答えします。運営者だから分かるあなたの適正や働き方などに基づいた独立支援を経験豊富な現役の訪問看護事業運営者が懇切丁寧に対応し、最適な独立支援をご提供いたします。 | 現場を理解した訪問看護事業運営者による独立支援
他社にない特徴03 | 開業準備から運営フォローまで万全のサポート体制 働きながら開業準備できます! | 私たちは、開業準備から開業後の運営フォロー、教育研修に至るまで、徹底的に支援いたします。訪看未経験者であれば、まずは実務経験を積むところからはじめ、独立へのステージ作りをお手伝いします。また訪看経験者なら実際にサテライト運営の責任者になってもらい、独立へとスムーズに移行してもらいます。まずはあなたのキャリア・スキル・ご希望などを詳細にお伺いしたうえで、条件に合う独立支援のステップをご提案しフォローアップしていきます。 | 様々なキャリアに合わせた、独立サポートをご提供 他社にない特徴03 | 開業準備から運営フォローまで万全のサポート体制 働きながら開業準備できます! | 私たちは、開業準備から開業後の運営フォロー、教育研修に至るまで、徹底的に支援いたします。訪看未経験者であれば、まずは実務経験を積むところからはじめ、独立へのステージ作りをお手伝いします。また訪看経験者なら実際にサテライト運営の責任者になってもらい、独立へとスムーズに移行してもらいます。まずはあなたのキャリア・スキル・ご希望などを詳細にお伺いしたうえで、条件に合う独立支援のステップをご提案しフォローアップしていきます。 | 様々なキャリアに合わせた、独立サポートをご提供

CASE | 訪問看護の独立支援における働き方! CASE | 訪問看護の独立支援における働き方!

CASE01 | 臨床経験4年目の若手Aさん(26歳・女性・未婚) | 訪問看護は未経験なので、OJTによる教育・研修制度を利用して独立へのステップを登りたい | 新卒や若手の看護師さんでも独立は可能です。勿論それなりのしっかりした経験を踏まえ、時間をかけ準備をしての話ですが・・・。我々は独自のOJTによる教育・研修制度を持ち、それを活用することにより働きながら独立への準備を進めていくお手伝いをします。充実した制度により、ベテランメンバーが懇切丁寧に指導し一人前の訪看スタッフへと育て、独立への道を確実に開いていきます。 | 【給与】給与:年収320万円?【勤務時間】9:00?17:00【勤務日】週休二日【月の訪問件数】70件ほど CASE01 | 臨床経験4年目の若手Aさん(26歳・女性・未婚) | 訪問看護は未経験なので、OJTによる教育・研修制度を利用して独立へのステップを登りたい | 新卒や若手の看護師さんでも独立は可能です。勿論それなりのしっかりした経験を踏まえ、時間をかけ準備をしての話ですが・・・。我々は独自のOJTによる教育・研修制度を持ち、それを活用することにより働きながら独立への準備を進めていくお手伝いをします。充実した制度により、ベテランメンバーが懇切丁寧に指導し一人前の訪看スタッフへと育て、独立への道を確実に開いていきます。 | 【給与】給与:年収320万円?【勤務時間】9:00?17:00【勤務日】週休二日【月の訪問件数】70件ほど
CASE02 | 子育て中ブランクありのBさん(37歳・女性・既婚) | 子育て中なので、パート勤務で働き始め独立を目指したい! | 週2日から働けるパート勤務の職場からスタートし独立を目指すのいかがでしょうか?まずは現状を踏まえ働きやすい職場で経験を積み時間をかけて少しずつ準備を進め独立する・・・こんな制度があれば良くありませんか?ご家庭と仕事とのバランスを取った働き方から始め独立を目指すことも可能です。 | 【給与】4,000円/1件訪問【勤務時間】9:00?13:00【勤務日】週3回【月の訪問件数】20?30件ほど CASE02 | 子育て中ブランクありのBさん(37歳・女性・既婚) | 子育て中なので、パート勤務で働き始め独立を目指したい! | 週2日から働けるパート勤務の職場からスタートし独立を目指すのいかがでしょうか?まずは現状を踏まえ働きやすい職場で経験を積み時間をかけて少しずつ準備を進め独立する・・・こんな制度があれば良くありませんか?ご家庭と仕事とのバランスを取った働き方から始め独立を目指すことも可能です。 | 【給与】4,000円/1件訪問【勤務時間】9:00?13:00【勤務日】週3回【月の訪問件数】20?30件ほど
CASE03 | 訪看歴5年目となるCさん(45歳・女性・既婚) | 現在までの経験を活かして、サテライト展開から独立を目指したい! | いままでの経験を活かしサテライト運営からスタートし独立を目指すのいかがでしょうか?地域など独立したい場所をあらかじめ選定したうえで、いきなりサテライト展開から始め独立への基盤作りをすることが可能です。地域包括や居宅支援との連携など地域性を理解し、利用者さんとの繋がりも構築しながらズムーズに独立準備できます。 | 【給与】年収400万円?600万円【勤務時間】8:30?17:30【勤務日】週休二日、オンコールあり【月の訪問件数】80?100件ほど CASE03 | 訪看歴5年目となるCさん(45歳・女性・既婚) | 現在までの経験を活かして、サテライト展開から独立を目指したい! | いままでの経験を活かしサテライト運営からスタートし独立を目指すのいかがでしょうか?地域など独立したい場所をあらかじめ選定したうえで、いきなりサテライト展開から始め独立への基盤作りをすることが可能です。地域包括や居宅支援との連携など地域性を理解し、利用者さんとの繋がりも構築しながらズムーズに独立準備できます。 | 【給与】年収400万円?600万円【勤務時間】8:30?17:30【勤務日】週休二日、オンコールあり【月の訪問件数】80?100件ほど
みなさんが働きながら独立できます! みなさんが働きながら独立できます!

FLOW | 独立までの流れ FLOW | 独立までの流れ

STEP1 | お問い合わせフォームへの登録 | 問い合わせフォームより必要事項の記入をお願いします。記入後、弊社「LINE@」へのご登録をお願いします。 / STEP2 | 弊社キャリア面談&個別面談 | 専任の担当者によるご面談と個別相談を実施いたします。 / STEP3 | 個別シュミレーション | ご希望の条件に合わせて独立支援プログラムのシュミレーションを実施し詳細検討いただきます。 / STEP4 | エントリー(申し込み)&最終面談 | ご納得いただいた独立支援プログラムに申し込みしていただき、採用形態などを踏まえ最終面談をします。 / STEP5 | 内定・入職 | 内定後の勤務条件や入職手続きをいたします。 / STEP6 | 独立支援プログラム本契約 | 独立支援のプログラムに基づいた最終契約をいただきます。 / STEP7 | 独立支援プログラムスタート | 入職と同時にプログラムをスタートし具体的に独立への準備を進めてまいります。 STEP1 | お問い合わせフォームへの登録 | 問い合わせフォームより必要事項の記入をお願いします。記入後、弊社「LINE@」へのご登録をお願いします。 / STEP2 | 弊社キャリア面談&個別面談 | 専任の担当者によるご面談と個別相談を実施いたします。 / STEP3 | 個別シュミレーション | ご希望の条件に合わせて独立支援プログラムのシュミレーションを実施し詳細検討いただきます。 / STEP4 | エントリー(申し込み)&最終面談 | ご納得いただいた独立支援プログラムに申し込みしていただき、採用形態などを踏まえ最終面談をします。 / STEP5 | 内定・入職 | 内定後の勤務条件や入職手続きをいたします。 / STEP6 | 独立支援プログラム本契約 | 独立支援のプログラムに基づいた最終契約をいただきます。 / STEP7 | 独立支援プログラムスタート | 入職と同時にプログラムをスタートし具体的に独立への準備を進めてまいります。

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